Dagpenge er givet som en del af statens forpligtelse til at kompensere de medarbejdere, der er blevet afskediget på grund af udsving i økonomien, eller dem der har undladt at få job. Men de fleste steder, gøre arbejdsløshedsunderstøttelse kommer med deres egen ulemper. Lønningerne givet ud af kasserne, behandles som indkomst og beskattes i overensstemmelse hermed. På den anden side er afgifter på arbejdsgivere for at opbygge en reserve til finansiering af a-kasse.
Beskatning modtagerne af midler og lån beskæftigelse
Internal Revenue Service i USA, for eksempel arbejdsløshed skat på lønninger. Der er stadig den ekstra byrde af de statslige love, der også beslutte at beskatte udbetalinger til de arbejdsløse, selv om flere af dem giver undtagelser. Denne praksis ligger til grund for en iboende paradoks i så meget som dem, der har at line op til en kedelig arbejdssøgende (i UK) er dem, der skal beskattes til fordel modtaget.Tendensen er, at de fleste modtagere ansøge om et fradrag i deres løn inden udbetalingen. Dette sikrer, at de er up-to-date med den skat betalinger på lån eller interesser. Pro-beskatte fortalere hævder, at dette ikke omdanne a-kasser og lån som en uproduktiv økonomisk aktivitet.
Beskatning arbejdsgiverne
Tendensen til at beskatte vikarbureauer for at sikre interesse for de ansatte på lønningslisten er udbredt i flere økonomiske systemer. SÅDANNE gennem interventionistiske foranstaltninger, som staten forsøger at sikre et minimum af ansvarlighed fra arbejdsgiveren, hvis en medarbejder er opsagt på grund ikke er relateret til hans egen effektivitet. Den omsatte hjælper i jobskabelse og konsolidering af fonde og reserver til lån. Forbundsrepublikken Arbejdsløsheden Tax Act er én, der har en sådan vedtægt gennemtvunget praksis med at beskatte organer, der beskæftiger arbejdstagere.
